EVENTI

Clicca per avviare la gallery

PERCORSI MANAGERIALI 2019 – Crescere Insieme è una bella impresa!

Martedì 22 Gennaio 2019 - Cesena, Sede dell’Associazione

22 | 01 | 2019

Prende avvio da Gennaio il ciclo "Percorsi Manageriali 2019", con il primo seminario dedicato a "LEADERSHIP E DELEGA: LA CULTURA DEL LAVORO IN TEAM".

Nel corso degli ultimi anni, il sistema delle imprese ha subito profonde trasformazioni. Le aziende sono cambiate e continuano a cambiare intorno alle persone, le persone intorno alle aziende. Si è profondamente modificato il rapporto che lega le persone alle organizzazioni di cui fanno parte. Se in passato le aziende chiedevano fedeltà, impegno, rispetto degli standard e offrivano stabilità e appartenenza, oggi le imprese, anche quelle di minori dimensioni, hanno sempre più bisogno di personale qualificato, aggiornato, attento ad un mondo in continuo mutamento, dove la velocità delle decisioni è determinante, dove è fondamentale avere una visione di prospettiva, saper interpretare e cavalcare il cambiamento, ma assumere anche il proprio ruolo sociale.

In questo contesto, ciascuno ha il dovere, verso l’organizzazione in cui opera, ma anche verso se stesso, di essere preparato ad affrontare le nuove sfide: questo vale per l’imprenditore in primis, vale per il dirigente, ma vale per tutta la “squadra azienda”, che è pertanto fondamentale conoscere, coinvolgere e motivare.

Occorre quindi ripartire dalle risorse umane, qualificarle, farle sentire parte di un progetto, di un team per l’appunto, per metterle in condizione di dare all'organizzazione in cui si opera un contributo evoluto e vincente, ma anche per garantire a se stessi un alto valore professionale, che consenta di assumere le giuste decisioni in contesti in continua evoluzione. Bisogna quindi mantenersi costantemente aggiornati, formarsi, evolversi per avere consapevolezza del cambiamento in atto ed essere in grado di adattarvisi.

Non è un percorso facile per nessuno, per questo abbiamo deciso di programmare una serie di interventi formativi, che abbiamo volutamente denominato “percorsi” e non corsi, poiché riteniamo che occorra intraprendere un cammino, che non può essere solitario, ma condiviso, a partire da chi in azienda determina strategie e assume decisioni, quindi gli Imprenditori, i Manager o comunque le figure dei “gestori di complessità aziendali”.

La realizzazione di tale percorso è affidata a SCR, società di consulenza specializzata in organizzazione e selezione del personale, che ha esperienza consolidata in gestione e sviluppo delle risorse umane nelle imprese, con un approccio che mette al centro la persona, analizzando il contesto culturale aziendale, avendo sempre presente il sistema di riferimento ed occupandosi altresì di analisi e diagnosi organizzativa, nonché di progettazione e gestione di interventi per il miglioramento, la formazione e il coaching.

Clicca sui link per visualizzare/scaricare i relativi documenti.

1 - Catalogo Percorsi Manageriali 2019
.................................................................................................................................
2 - Scheda di iscrizione Percorsi Manageriali 2019
.................................................................................................................................
3 - Redazionale Percorsi Manageriali 2019